KTV夜场鱼龙混杂，所以在面试的时候也会遇到很多的问题，对于很多的求职者来说，在成都KTV招聘面试过程中就可能会遇到下面的这三类面试官。首先可能就会遇到演讲式的面试官，这种面试官在一开始时会让大家觉得有一些轻松，但是到最后却让大家觉得非常的紧张，不知道该如何去应对，这类的面试官太会说话，根本就没有办法一直说话的欲望总是会抢过你想要说话的念头。

　　根本就没有办法控制这类的人群，会有着较强的体现。你会发现他有着如同文学家一般夸大的描述，又有着如同理论家一样的透彻所说的话，让大家觉得非常的佩服，但是又找不到什么要点，让你会完全忘记到底自己是来干什么的，其实这类的面试者主要的就是喜欢聆听，很喜欢被崇拜的一种感受。因此如果你选择仔细的聆听，被选择的几率大约有80%左右，就算你真的有急事，也千万不要操之过急。

　　另外也可能会在成都KTV招聘遇到一些如同哑巴一般的面试官，一直都像榆木疙瘩一般，坐在那边等着你说出自己的技巧，然后你却一直都在不断的谈天说地，最终却没有任何的表示，你真的很希望面试官能够发出一些疑问，但是对方却无动于衷，只是面对这样的面试官，你首先就应该展现出自己的才干，在面试的场合，不管面试官是否主动，求职者一定不可以诚惶诚恐，必须要表现出自己最佳的状态，如此才能够胜出。

　　还有一类的面试官可能比较麻痹，一直墨守成规，做什么事情都不会如此的上心，所以在KTV夜场应聘时，如果遇到这类的面试官，首先千万不要违背主题，如果经常性言不由衷，也会让对方觉得非常气愤。其实在面试的过程中，首先也应该知道不可以过于的减累，你必须要让面试官知道自己有哪一些家庭背景，有什么样的特点，让对方根本就没有办法拒绝你其实在成都KTV夜场应聘的过程中，很多的环节都应该引起注意，如果遇到上面这三类面试官也无需过于担心，都可以找到相对应的方式。