[list:title]
[list:title]
[list:title]

成都夜场招聘为什么六层白领情愿降薪也要跳槽

  近日,成都KTV在2018年一季度招聘白领,发现一个令人惊讶的事实:60%的白领愿意降薪选择跳槽。过去,我们以为白领跳槽是为了涨工资,但现在情况变了。那为什么呢?


  成都KTV招聘认为,促进跳槽的因素很多,包括对薪酬的不满、企业发展不畅、行业不景气、人际关系等。跳槽的目的不过是为了更好的未来。跳槽原因前三位仍然是“对当前薪酬福利不满意”、“个人职业发展遇到瓶颈”和“企业发展不畅”,与上季度持平。其中,稍有不同的是,跳槽者中“对目前的工资福利不满意”的比例有所上升。似乎越来越多的职场人士希望通过跳槽来实现快速加薪。此外,“无法认同企业文化或管理风格”已成为跳槽的第四大因素。


  成都KTV招聘发现:51.2%的人选择“裸辞”,48.8%的人选择“骑驴找马”,比上季度增加10%。似乎越来越多的人意识到“裸辞”需要承担更大的经济压力和精神负担。


  成都KTV招聘网编辑部曾经发起过一次“苦了以后,我不敢再裸辞”的话题征集活动。不少网友分享了赤裸裸辞职的感受:“我以前也有过这样的经历。裸辞后,找不到家人,也没钱,面试也没结果。当各种压力降临到你身上时,你的精神状态就会崩溃,所以现在,不管怎样,裸辞都不容易,跳槽是员工实现快速加薪的有效途径。那么,最终,你希望通过跳槽获得多少薪水?“2018年一季度求职者跳槽意愿调查”结果显示,30.5%的受访者表示希望跳槽后加薪30%-50%,占比最大;24.1%的受访者表示,如果有加薪,会跳槽;同时,14.8%的受访者希望跳槽后加薪幅度在50%-100%之间。


  我们不明白为什么白领工人的薪水降低了还要换工作。目前,不少白领不仅看重自己的工资,还特别关注未来的发展空间。成都KTV招聘认为,职业发展比薪水更重要,但我们找不到一份薪水大幅下降的工作。


相关阅读

成都夜场招聘网为您展现优质的夜场招聘各类信息,在这里您可以找到关于成都夜场招聘的相关内容及最新的成都夜场招聘贴子,帮助打工人、学生等各类找工作的求职者解决找工作难题。备案号:蜀ICP备2022020311号-1