面试结束后，面试官会让面试官回去等通知，这时很多应聘者都会不确定，不知道是否继续找工作。事实上，有一种方法可以判断面试的结果。接下来，用成都夜店招聘来学习如何判断面试结果！

　　1.看看公司

　　在听到面试官说他回去等通知后，许多人认为面试失败了，主动放弃了面试，但事实并非如此。

　　对于大公司来说，人事框架比较成熟，人员流动和部署需要经过一定的过程，这个过程往往需要一些时间。

　　如果你在面试一家大公司，你可以大胆地问面试官，在听到等待通知的请求后，要花多长时间才能得到这份工作。

　　很多求职者对这类问题都是忌讳的，很少有人敢问，事实上，只要在正确的地方大胆地问，就不要害怕。

　　只要是一家大公司，进入过程就会相对较长，所以面试后你可以向面试官确认。

　　不管你是否录下来，我都会给你一个答复，这样你就不用一直等通知了。

　　2.看看面试过程

　　在整个面试过程中，面试官都会流利地提出问题，面试官是否对你感兴趣，等等，所有这些都可以从细节中看出。

　　如果你在回答问题的过程中经常被面试官打断，并且不断地纠正你的问题，那么他可能对你不满意。

　　相反，如果面试官只是听你的话，然后一次又一次点头，他就会对你更满意。

　　因此，在面试官的过程中，要发挥自己最好的一面，回答问题要合乎逻辑，容易搁置，语言是恰当的。

　　从这一点到最后，你必须表现出你强烈的想要得到报价的愿望，并且愿意与公司一起努力工作。

　　这样，无论面试官让你回去等通知，你最终都会得到你想要的报价。

　　3.看面试官

　　面试官一般分为两类，一种是老板直接面试你的公司，在这种情况下，通常会有不在家等告知这句话，只是想要，不只是不想要。

　　一个是有详细面试过程的公司。你通常会被人力资源部或部门主管面试，你可能会经历几轮面试。

　　在这种情况下，如果人力资源部在与你谈话后回去等待通知，那么可能会有一个剧本，如果主管让你回去等待通知，那么你就没有机会得到通知了。

　　因为主管只会跟你谈工作，如果他对你满意，他会让人力资源部跟你谈工资、到达时间等问题，如果他不满意，他会直接让你去。

　　对面试结果的评估是一个全面的过程，也会受到竞争的影响，因此有时评估的效果并不好。成都夜总会的招聘人员认为，只要你和面试官交谈得更好，你就会认为你的表现也很好，一般来说，被录用的可能性很大。