有很多人有过在应聘面试时被骗的经历，不但在情感上十分难受，而且会在以后的面试当中更加难以相信他人，可以说对于面试者的心灵造成了一定伤害。在成都夜总会招聘前去面试时，有哪些避免踩坑的技巧？

　　一、要警惕非办公地点的敏感时间约定

　　正常的招聘通常会选在企业的办公地点，夜场如果招聘服务人员，尝试会在夜总会前期筹备时的正常营业时间组织面试，如果在深夜要求应聘者前来，或者是接二连三的打电话要求改时间时，应聘者应该提高警惕。

　　二、面试地点与该夜总会无关

　　如果面试的地点与夜总会无关，并且选择的场所也不正规时，就可能会有问题。如果选在了夜总会以外的其他位置时，那么面试者应该警惕些。如果一家公司连基本的营业场所都没有，那么很有可能是想要通过招聘来实行自己的骗术。据以往新闻曝出的经验来看，很多骗子公司往往会约在快餐店、咖啡厅等地，这种情况下更大的几率是骗子，应该谨慎对待。

　　三、警惕一切形式的预交押金

　　国家的相关法律法规是明令禁止找工作时预交押金的，如果还未正式上班就要求交押金，十有八九是骗子。有些姑娘面对于丰厚的待遇吸引，会同意了，所谓用工单位对于押金的要求。但交了一笔之后，很有可能还有下一笔，这样不断套路面试者交钱的行为，到最后很有可能是人去楼空。所以说深圳夜总会招聘是没有押金。

　　四、签订合同时要警惕

　　有的用人单位为了避免负责会拒不签订用工合同，这是不对的。正规的夜总会有正规的合同与员工签订，但面试者也要警惕合同中的各类条款，在签订劳务合同时要仔细阅读内容，签字或按手印时要谨慎，如果对于合同的细节有异议时应提出用工单位补充。

　　以上4点是在成都夜总会招聘时，面试者可能会踩的坑。骗子常常会抓住面试者认为夜总会薪资待遇较好的心理，会将薪酬待遇描述的非常好，从而诱骗涉世未深的女孩子们上当受骗，有些面试者付出了财或色方面的代价。正规的夜总会基本是不会在上岗前收取押金的，也会是在该夜总会内来接待面试者。小心驶得万年船，谨慎方为上策，希望职场上永无欺骗。