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成都职场招聘简历中如何写“自我评价”才会有吸引力?

  有朋友一直强调简历要有“自我评价”,我们也一直坚持不要把“自我评价”放在简历里。应该有吗?坚持下来,怎样的自我评价是好的?

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  “我真诚,热情大方,勤奋,珍惜工作机会。‘责任与担当’是推动我前进的人生信条。大学期间,我培养和提高了人际交往和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。“为什么这个内容不好?

  问题是“每个人都能写出这样的文字”,所以就成了一句空话。检查“自我评价”的第一个标准是:

  不是每个人都能用这些话来评价自己。

  根据关于这个问题的几个例子:

  性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,善于团队合作;丰富的实践经验,肯吃苦,适应能力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。

  自信,乐观,沉着,责任心强,上进心强,团队合作和沟通能力强,抗压和学习能力强。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍,开阔视野,提高修养。

  我是一个很随和的人,喜欢交朋友,注重团队,热情,积极主动,从不疲倦。我愿意学习新的东西,不断充电。我认为学习和不断进步永远不晚。虚心听取别人的意见,取长补短。无论我做什么,我都会全力以赴,孜孜不倦,我愿意和我的同事们一起为公司创造更美好的明天。

  “热爱互联网,对互联网工作有极大的热情,未来想从事IT行业;抗压能力强,理解能力强,良好的产品分析和数据收集能力;同时,文案写作能力强;我也有互联网产品推广经验,策划能力强,论坛版主,论坛活跃分子。”

  言语有实质内容。看了这个自我评价,总体感觉这个同学还是挺适合互联网营销的。这正是学生申请的方向,所以这个自我评价强化了他的“个人职业品牌”,值得肯定。但是整段的逻辑性不强,显得比较乱,所以也没那么差。

  这个例子引出了判断自我评价是否合格的第二个标准:

  自我评价是否突出了你的卖点?卖点一定是你整个简历的总结和提炼;卖点一定要和应用方向相匹配。

  “我对互联网营销有极大的热情,做了2年的论坛主;有网络推广经验,擅长策划、资料收集、文案撰写。”

  在点2的基础上,这段话层次感更强,表达了两层意思:a.爱网络推广;b.能做好网络推广。如果简历中详细列出了网络推广、策划、资料收集、文案撰写的经历,那么这份简历就是一份“必胜”简历。


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